了解求职者基本情况→检查相关证件→填写登记表→提交材料→录入材料

【名词&注释】

基本权利(basic rights)、基本情况(basic situation)、劳动纪律(work discipline)、职业咨询(career counseling)、职业指导工作(vocational guidance work)、劳动报酬权(payment right)、供大于求(supply exceeds demand)、职业介绍(vocational introduction)、明确规定(clearly stipulated)、《劳动法》(law of labor)

[单选题]了解求职者基本情况→检查相关证件→填写登记表→提交材料→录入材料→相关部门存档。下列哪种情况适用此流程？（）

A. 接待用工单位的工作
B. 接待具有高级专业技术、技能的人员
C. 对来访者提供就业政策信息咨询
D. 整理咨询记录，建立咨询文档

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学习资料：

[单选题]培训反馈评估通常以问卷调查方式询问学员一些问题，备选答案中通常哪个选项不在询问的范畴内？（）

A. 培训教室及培训设施
B. 培训的总体效果
C. 考试成绩
D. 培训老师

[单选题]根据生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点等而划分的工作种类，称为（）

A. 职业
B. 工种
C. 岗位
D. 专业

[多选题]职业指导工作模式中的重要因素包括：

A. 职业介绍^{(vocational introduction)}
B. 职业咨询
C. 职业培训
D. 职业指导

[单选题]下列哪项不属于我国劳动力市场供求的主要问题？（）

A. 劳动力数量供大于求^{(supply exceeds demand)}的矛盾非常突出
B. 劳动力整体素质不高且存在结构性问题
C. 就业能力较弱的特殊困难群体就业难度加大
D. 农村剩余劳动力日益受到某些行业的青睐

[单选题]《劳动法》^{(law of labor)}明确规定^{(clearly stipulated)}的劳动者应该享有的基本权利不包括（）

A. 平等就业权和自由择业权
B. 休息休假权
C. 劳动报酬权
D. 遵守劳动纪律权

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