“同一企业中担任相同职位的员工，其所获得的薪酬应与其贡献相匹

【名词&注释】

问卷调查(questionnaire)、调查报告(investigation report)、市场调查(market research)、经济性(economy)、公平理论(equity theory)、工作经验(work experience)、核心内容(core content)、发展机会

[单选题]“同一企业中担任相同职位的员工，其所获得的薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的（）公平。

A. 绩效报酬
B. 职位价值
C. 要素价值
D. 内在报酬

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[多选题]（）是按照特定的要素指标对岗位进行的纵向分级。

A. A、职门
B. B、岗级
C. C、职组
D. D、岗等
E. E、职系

[多选题]企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式是()

A. A、委托调查
B. B、问卷调查
C. C、购买公开的调查报告
D. D、企业之间相互调查
E. E、面谈法

[单选题]下列不属于薪酬计算方式的是（）

A. 按人计酬
B. 按时计酬
C. 按绩计酬
D. 按件计酬

[多选题]经济性薪酬是指（）

A. 工资
B. 奖金
C. 福利
D. 假期
E. 发展机会

[多选题]在公平理论中，员工所选择的与自己进行比较的参照对象的主要类型有（）

A. 他人
B. 制度
C. 自我
D. 国家
E. 地区

[单选题]现代社会中劳动法律制度建设和实施的核心内容^{(core content)}是（）

A. 劳动法律制度
B. 合同法律制度
C. 薪酬谈判制度
D. 刑事法律制度

[多选题]工作规范是要对胜任某项工作对任职者在哪些方面的总体要求（）。

A. 教育程度
B. 知识
C. 技能
D. 个性
E. 工作经验^{(work experience)}

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