建设工程法规及相关知识题库2022每日一练精选(04月17日)

1. [多选题]用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有（）。

A. 严重违反用人单位规章制度的.
B. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的
C. 严重失职，营私舞弊^(jobbery)，对用人单位造成重大损害的
D. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
E. 劳动合同订立时所依据的客观情况^{(objective circumstances)}发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的

2. [单选题]万某2006年9月参加全国二级建造资格考试，假如他成绩合格，就可以()。

A. 以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理
B. 通过注册取得建造师执业资格证书
C. 取得建造师执业资格证书、通过注册以建造师名义执业
D. 取得建造师注册执业证书和执业印章

3. [单选题]诉讼时效期间从()之日起开始计算。

A. 权利人^(obligee)知道或者应当知道权利受到侵害
B. 权利人^(obligee)的权利实际受到侵害
C. 权利人^(obligee)提起诉讼
D. 法院接受诉讼

4. [多选题]建筑工程施工合同依法解除后，对于已完的工程部分，下列说法正确的是：()

A. 质量合格的，发包人应支付相应工程款
B. 质量经修复后合格的，由发包人承担修复费用
C. 质量经修复后合格的，由承包人承担修复费用
D. 质量经修复后仍不合格的，承包人无权要求工程款
E. 因合同解除，承包人无权要求工程款

5. [单选题]下列各项法律中属于经济法的是()

A. 招投标法
B. 海商法
C. 票据法
D. 商标法

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