【导读】
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1. [单选题]从管理的角度,“资源”是指可被管理者利用的():①人②财③物④时间⑤信息
A. ①②③④
B. ①②③④⑤
C. ①③④⑤
D. ②③④⑤
2. [单选题]为了保持良好的情境意识,在以下对驾驶台团队(bridge team)成员的要求中,表述有误的是:驾驶台团队(bridge team)成员应()。
A. 灵活地把握注意力的转移和集中
B. 高度地专注,一心一意先处理单一信息,直到信息确认
C. 充分认识(fully realize)和发挥其他驾驶台团队(bridge team)成员的作用
D. 避免由于个人的错觉以及主管臆断造成的失误
3. [单选题]完整的沟通方式应包括()
A. A.发送者发出指令或信息;
B. B.接受者复述收到的指令或信息;
C. C.发送者对接受者复述的指令或信息予以确认,如错误应立即予以更正
D. D.A+B+C
4. [单选题]在船上简报经常适用的场合不包括()
A. A.靠离泊前引水员上船后
B. B.通过狭水道和复杂水域前
C. C.船舶处于非常紧急情况时
D. D.航行中大风浪来临前
5. [单选题]下列哪项不是船舶团队工作的特点()
A. A.船上人员是一个有共同目的的团队
B. B.有时船舶成员会孤立地工作
C. C.要能够临时与第三方进行合作
D. D.每一成员都需要充分利用(make full use)自己的才能和技巧来完成既定的共同目标
6. [单选题]决策通常依据()步骤完成。
A. 确认决策的必要性>明确决策的目的>收集决策所需的资料>拟定决策的方案>实施应对方案>选择最终的对策
B. 收集决策所需的资料>确认决策的必要性>明确决策的目的>拟定决策的方案>选择最终的对策>实施应对方案
C. 明确决策的目的>确认决策的必要性>收集决策所需的资料>拟定决策的方案>选择最终的对策>实施应对方案
D. 确认决策的必要性>明确决策的目的>收集决策所需的资料>拟定决策的方案>选择最终的对策>实施应对方案
7. [单选题]消除疲劳最有效的方法是()
A. A.有效的睡眠
B. B.短暂的小睡
C. C.中断工作
D. D.改变工作的形式
8. [单选题]关于压力与执行的关系,下列说法正确的是()
A. A.压力的大小与执行效果之间没有直接的关系
B. B.压力太小则使人感到厌烦,提不起精神
C. C.压力过大则会导致不良行为
D. D.适当的压力可以激发工作热情,产生最佳工作效果
9. [单选题]对待压力,领导者应:()
A. A、对于过度的压力,应采用各种方法使班组成员放松;
B. B、保持适当的压力,以使班组工作能够高效进行;
C. C、以上都对;
D. D、以上都不对。
10. [单选题]驾驶台资源管理(bridge resource management)案例分析的重点在于()①寻找驾驶台资源管理(bridge resource management)中人的因素与失误情况及其发生的原因;②从船舶操作的技术性层面去分析存在的问题和原因。
A. ①
B. ②
C. ①②
D. ①②都不对