工作岗位分析的作用有（）。

【名词&注释】

适用范围(scope of application)、管理者、必要条件(necessary condition)、工资制度(wage system)、工作岗位分析(position analysis)、公平合理(fair and reasonable)、办公桌(bureau)、改进工作(improving work)、劳动人事(labour personnel)

[多选题]工作岗位分析的作用有（）。

A. A、为员工的考核、晋升提供了依据
B. B、为选拔、任用合格的员工奠定了基础
C. C、是改进工作^{(improving work)}设计、优化劳动环境的必要条件
D. D、为建立较为公平合理的工资制度准备了条件
E. E、是制定有效的劳动人事^{(labour personnel)}计划，进行人才预测的重要前提

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学习资料：

[多选题]选择工作分析方法主要的选择依据是（）。

A. A、根据目标进行选择
B. B、根据各分析方法的特点与适用范围进行选择
C. C、根据员工的素质与管理者的能力与偏好进行选择
D. D、根据岗位的特点进行选择
E. E、根据同行业的方法进行选择

[多选题]劳动环境优化所涉及的因素包括（）

A. 照明与色彩
B. 噪声
C. 温度和湿度
D. 绿化
E. 办公桌^(bureau)安排

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