组织一名管理者直接领导的下级人员的数量的因素是（）。

【名词&注释】

企业规模(enterprise scale)、事业部制(multidivisional structure)、相互关系(relationship)、职能部门(functional department)、发展变化、主要内容(main contents)、企业战略(enterprise strategy)、组织形式(organization form)、产品品种(product variety)、直接领导(direct leading)

[单选题]组织一名管理者直接领导^{(direct leading)}的下级人员的数量的因素是（）。

A. 管理幅度
B. 管理层次
C. 分工形式
D. 集权程度

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学习资料：

[单选题]组织的横向结构指的是组织结构中的()。

A. 部门结构
B. 层次结构
C. 职能结构
D. 职权结构

[单选题]“可以租用，何必拥有”反映的是()组织形式^{(organization form)}的实质。

A. 事业部制
B. 团队
C. 无边界
D. 虚拟

[单选题]主要适用于中小型的、产品品种^{(product variety)}比较单一、生产技术发展变化较慢、外部环境比较稳定的企业组织类型是()。

A. 行政层级式组织结构
B. 职能制组织结构
C. 矩阵式组织结构
D. 事业部制组织结构

[单选题]下列有关无边界组织形式^{(organization form)}的描述，错误的是()。

A. 其所寻求的是通过组织扁平化来减少指挥链
B. 对管理幅度不加限制
C. 对管理层次不加限制
D. 取消各种职能部门，代之以授权的团队

[单选题]下列有关虚拟组织形式^{(organization form)}的描述.正确的是()。

A. 规模较大，比较灵活，可以发挥主要职能的核心组织
B. 决策集中化程度很低，同时部门化程度也很低或根本就不存在
C. 公司管理人员对公司的主要职能活动具有有力的控制
D. “可以租用.何必拥有”是虚拟组织的实质

[单选题]动态组织设计是对（）进行的设计。

A. 组织结构
B. 运行制度
C. 人员结构
D. 管理制度

[单选题]下列不属于组织结构权变因素的是（）。

A. 企业的步骤
B. 企业环境
C. 企业技术
D. 企业生命周期

[单选题]"任务分工的层次、细致程度"描述的是组织结构中的（）。

A. 规范性
B. 集权度
C. 复杂性
D. 稳定性

[单选题]敏感性训练属于组织发展方法中的（）。

A. 结构技术
B. 人文技术
C. 现代组织发展方法
D. 结构技术和人文技术的混合体

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