劳动组织管理题库2022模拟考试系统187

1. [单选题]确定劳动定额水平的基本原则是（）。

A. 先进水平
B. 平均水平
C. 平均先进水平^{(average advanced level)}
D. 最高水平

2. [多选题]劳动定额制定工作的基本原则（）。

A. 群众性
B. 科学性
C. 先进性
D. 超前性

3. [多选题]辽河油田公司各单位有下列（）情形之一的，员工有权向劳动和社会保障行政部门投诉、举报。

A. 未按劳动合同或者集体合同约定支付工资的
B. 以低于当地最低工资标准支付工资的
C. 克扣或者无故拖欠工资^{(arrears of wages)}的
D. 以实物、有价证券^(securities)等代替货币支付工资的
E. 不支付“五四”青年节加班员工加班工资的

4. [单选题]在人力资源管理系统（SAP）中，因各种原因材料不能归案时，档案管理人员要在“待移交档案材料”信息中哪个字段说明原因（）。

A. 材料来源
B. 移交单位
C. 备注
D. 状态

5. [多选题]某员工经企业人事（组织）部门审核后，到达了退休条件，他的企业年金账户做如下处理（）。

A. 根据企业人事（组织）部门审定的退休时间，提交支付申请，结算个人账户
B. 根据企业人事（组织）部门审定的退休时间，做暂停处理
C. 根据企业人事（组织）部门审定的退休时间，作保留或封存处理
D. 最终根据省劳动局和社保局审定的退休时间，提交支付申请，结算个人账户

6. [多选题]仓库的定置管理要求（）

A. 四号定位
B. 五五摆放
C. 易燃易爆特别定制
D. 所有物品堆放

7. [多选题]（）属罪犯劳动现场监督的工作范围

A. 清理与工作无关之物
B. 现场卫生情况
C. 检查门窗的完好程度
D. 检查工具固定状况

8. [单选题]员工持股计划最早在哪个国家提出（）

A. 英国
B. 美国
C. 法国
D. 德国

9. [多选题]集体合同有哪些特征（）

A. 合同主体具有特定性
B. 合同目的具有特定性
C. 合同内容具有广泛性
D. 是特殊的双务合同

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/6gx8lg.html