劳动保障综合知识题库2022模拟考试练习题196

1. [单选题]最早关于学徒的劳动立法为（）

A. A、《学徒健康与道德法》
B. B、《就业训练法》
C. C、《工业培训法》
D. D、《雇佣培训法》

2. [单选题]退休的工龄条件为一般需要连续工龄满（）年

A. A、5
B. B、10
C. C、15
D. D、20

3. [单选题]按照劳动法律、法规的有关规定^{(related regulations)}，由用人单位提出，并经双方当事人协商一致^{(negotiate consistent)}解除劳动合同的，支付经济补偿金最多不超过（）个月

A. 3
B. 6
C. 9
D. 12

4. [单选题]按照我国法律规定，行政法规发布后，应向全国人民代表大会常务委员会备案，其时限为（）

A. 10日内
B. 15日内
C. 20日内
D. 30日内

5. [多选题]人民法院对妨害行政诉讼的行为，可以根据情节轻重采取的强制措施有（）

A. 判刑
B. 训诫
C. 责令具结悔过
D. 罚款
E. 拘留

6. [多选题]国家保障型社会保障模式的主要特点有哪些（）

A. 受保人不需缴费
B. 社会保险待遇较高
C. 保险待遇与劳动贡献挂钩
D. 社会保险覆盖全体社会成员

7. [多选题]中国新型军人保障制度包括（）

A. A、军人抚恤优待
B. B、军人保险
C. C、军人安置保障
D. D、军人福利

8. [多选题]以社会保障在不同时期的具体实践内容为依据，可以划分为以下发展阶段（）

A. A、社会救助型发展阶段
B. B、社会保险型发展阶段
C. C、社会福利型发展阶段
D. D、社会优抚型发展阶段
E. E、社会互助型发展阶段

9. [单选题]在各国，对未成年人保护工作的重视程度，则与一个国家与地区的社会发达程度与文明程度呈（）关系

A. A、正相关
B. B、负相关
C. C、超相关
D. D、非相关

10. [多选题]聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后，用人单位需要办理的手续有哪些？（）

A. 及时报告劳动和公安部门
B. 将其就业证和居留证件交还该名外国人
C. 到公安机关办理出境手续
D. 将其就业证和居留证件交还劳动和公安部门

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