领导生命周期理论认为，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关

【名词&注释】

心理素质(psychological quality)、解决问题(solving problems)、业务水平(professional level)、管理者、心理学家(psychologist)、管理心理学、高层领导(senior level leaders)、被领导者、程序性决策、非程序性

[单选题]领导生命周期理论认为，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应考虑被领导者的（）

A. 素质
B. 业务水平
C. 成熟程度
D. 培训提高

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学习资料：

[单选题]首先提出"管理心理学"及"组织心理学"的心理学家是（）

A. 马基亚维里
B. 薛恩
C. 古利克
D. 莱维特

[多选题]目标行为一般可以分为（）

A. 目标设置行为
B. 目标导向行为
C. 目标直接行为
D. 目标间接行为

[单选题]下面有关管理与领导的区别中，哪一个表述是恰当的（）

A. 管理主要在秩序.；领导主要在变革
B. 管理是鼓动和激励；领导是控制和解决问题
C. 管理是帮助人们更好地理解目标和战略；领导是编制计划、预算、组织和配备人员
D. 管理负责非程序性决策；领导负责程序性决策

[单选题]态度是人对某种对象的（）。

A. 行为与动机倾向
B. 认知与感情倾向
C. 积极与消极倾向
D. 兴趣与爱好倾向

[单选题]对于高层领导^{(senior level leaders)}来说，首位重要的管理技能是（）。

A. 技术技能
B. 人事技能
C. 决策技能
D. 心理素质

[单选题]如果一个岗位需要能够大胆、开拓、善于创新的管理者，那么你认为他应该是（）质型。

A. 躁郁
B. 抑郁
C. 多血

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