劳动关系当事人因主张有待确定的权利义务所发生的争议称为()

【名词&注释】

人力资源管理部门(personnel resource management departmen ...)、准备工作(preparation work)、组织协调(organization coordination)、密不可分(inseparable)、中心任务(central task)

[单选题]劳动关系当事人因主张有待确定的权利义务所发生的争议称为()

A. 个别争议
B. 团体争议
C. 权利争议
D. 利益争议

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学习资料：

[单选题]有关培训组织管理系统的说法不正确的是()。

A. 是一个以管理为主要职能的部门或者岗位
B. 中心任务^{(central task)}是组织协调组成培训体系的其他部门或岗位，共向完成企业培训工作
C. 就其培训的最终目的而言，与人力资源管理部的中心职能有着密不可分的联系
D. 由人力资源管理部门负责，虽有利于企业培训的组织管理，但不利于成本控制

[单选题]如果一家公司需要招聘8位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训，那么最好的招聘来源是()

A. 职业学校
B. 失业人员
C. 退休人员
D. 学院和大学

[单选题]()不是培训前期的准备工作

A. 准备培训需求调查
B. 建立员工背景档案
C. 与主管领导沟通
D. 写出行动计划

[单选题]事业部制结构遵循的主要原则是（）.

A. 集中决策，分散投资
B. 集中决策，分散经营
C. 组织结构服从战略
D. 以成果为中心

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