特点是不定期和随时就集体合同的履行情况进行检查，而且事先不发

【名词&注释】

操作方法(operation method)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、集体合同(collective contract)、不良后果(adverse consequence)、解除合同(dissolution of contract)、书面形式(written form)、以讹传讹、职工代表(worker representative)、利用职务之便(the using official post convenience)

[单选题]特点是不定期和随时就集体合同的履行情况进行检查，而且事先不发出检查的通知，属于：（）

A. 常规巡查
B. 随机抽查
C. 对某个问题进行重点抽查
D. 领导亲自抽查

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[单选题]下列关于劳动合同解除的做法中，正确的是（）

A. A．公司由于经济效益不佳，决定在现有100名员工中裁减15人，A公司提前30日以书面形式^{(written form)}将公司解除合同的决定通知了员工本人，随后依法办理了离职手续
B. B．小李已在家B公司工作了十年，同于晋升无望，遂产生了跳槽的想法。在向部门负责人提出口头辞职后的第二天，小李就离开了公司
C. C．老王今年已经57岁了，在C公司工作了30年。近期公司更新了生产设备，经多次培训后，老王仍然无法掌握设备的操作方法，公司向老王额外支付了一个月工资和相应的经济补偿后，解除了与老王的劳动合同
D. D．孕妇小张利用职务之便^{(the using official post convenience)}挪用公司公款数百万元，给公司造成了极大的损失，公司依法履行相关程序与其解除劳动合同

[单选题]职工代表^{(worker representative)}在任期内与企业解除劳动关系，代表资格自行终止，缺额（）。

A. 暂时空置，下任再选
B. 由其他选举单位按照规定补选
C. 由原选举单位按照规定补选
D. 由用人单位视情节决定处理办法

[单选题]惩罚措施应当在谈话后的（）内以书面形式^{(written form)}做出。

A. 一天至一星期
B. 一天至一个月
C. 三个月内
D. 半年内

[单选题]传播时间快、范围广、效率高、可跨组织边界传播等。但是涉及到的沟通主体较多，常会造成说风是雨、以讹传讹等不良后果，导致传播的信息失真等问题的是：（）。

A. 非正式沟通
B. 正式沟通
C. 言语沟通
D. 非言语沟通

[单选题]（）是企业社会责任中的最直接和最主要的内容。

A. 人权
B. 劳工权益
C. 环境
D. 社会的公德

[单选题]在工作分析中，（）是指一个人担负的一项或多项任务所构成的责任范围。

A. A、任务
B. B、职务
C. C、职位
D. D、职责

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