必典考网

政府对劳资关系的调整从自由放任转向国家干预政策是在()。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1503
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    劳资关系(industrial relations)、学龄前儿童(preschool children)、劳动者(laborer)、生产资本(production capital)、相关内容(related contents)、自由放任(allowing unrestrained freedom)、自由竞争(free competition)、资本原始积累(primitive accumulation of capital)、人力资源信息系统(human resource information system)、特殊需要(special needs)

  • [单选题]政府对劳资关系的调整从自由放任转向国家干预政策是在()。

  • A. 自由竞争(free competition)资本主义时期
    B. 资本原始积累(primitive accumulation of capital)时期
    C. 垄断资本主义时期
    D. 二战以后

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]下列关于人力资本投资的陈述,错误的是()。
  • A. 人力资本投资的重点在于它的未来导向性
    B. 人力资本投资的收益发生在未来,而其成本则产生在现在
    C. 增进健康、加强学龄前儿童营养不属于人力资本投资活动
    D. 一位劳动者所具有的知识和技能实质上是一种特定的生产资本储备

  • [单选题]要准确理解人员甄选的含义,需要把握三点内容,其中不包括()。
  • A. 甄选要以空缺职位所要求的任职资格条件为依据来进行
    B. 甄选应当由人力资源部门和直线部门共同完成
    C. 最终的录用决策应当由人力资源部门做出
    D. 甄选包括两方面的工作,一是评价应聘者的知识、技能和个性;二是预测应聘者未来在组织的绩效

  • [单选题]在一个人力资沥信息系统中有多个子系统,这些子系统可以彼此相连,也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要(special needs)对系统加以设计。这稀类型的人力资源信息系统(human resource information system)属于()系统。
  • A. 分散型
    B. 集中型
    C. 混合型
    D. 独立型

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/6gl4yw.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号