从劳动者的角度看，薪酬制度应当达到以下要求能调动工作积极性（

【名词&注释】

劳动者(laborer)、同工同酬(equal pay for equal work)、劳动力(labor)、工作积极性(working enthusiasm)、分类法(classification)、基本生活(basic living)、简单明了(simple and clear)、想得到(conceivability)

[多选题]从劳动者的角度看，薪酬制度应当达到以下要求能调动工作积极性（）。

A. 简单明了^{(simple and clear)}，便于核算
B. 工资差别是可以认同的
C. 同工同酬，同绩效同酬
D. 至少能保证基本生活^{(basic living)}
E. 对企业未来有安定感

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学习资料：

[单选题]影响企业薪酬水平，进而影响外部竞争力的因素不包括()。

A. 产品市场
B. 劳动力市场
C. 资源市场
D. 企业组织

[单选题]麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到^{(conceivability)}结果的类别将需要分为三类，其中不包括（）。

A. 权力需要
B. 成就需要
C. 亲和需要
D. 愿望需要

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