人力资源2022人机对话每日一练(04月07日)

1. [单选题]绩效考评指标的来源不包括（　　）

A. 组织战略
B. 经营规划
C. 发展战略
D. 绩效短板

2. [多选题]人力资源管理制度规划的基本原则包括（　　）

A. 将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业共同发展
B. 必须广泛听取员工的意见
C. 应当在学习借鉴国外先进人力资源管理理论的同时，有所创新、有所前进
D. 必须与企业集体合同保持协调一致
E. 必须重视管理制度信息的采集、沟通与处理

3. [多选题]职业道德的具体功能体现在（　　）

A. 导向功能
B. 规范功能
C. 约束功能
D. 激励功能

4. [单选题]对培训效果进行评估，评估单位应为（　　）。

A. 培训单位
B. 学员的单位主管
C. 培训教师
D. 学员的直接主管

5. [多选题]劳动法律事件包括（　　）。

A. 企业破产
B. 劳动者死亡
C. 劳动争议
D. 战争
E. 劳动者伤残

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