【名词&注释】
职业资格(professional qualification)、自尊心(selfrespect)、为什么(why)、内心世界(inner world)、学校心理咨询(school psychological counseling)、职业选择(career choice)、智力测验(intelligence test)、营业执照(business license)、操作测验(performance test)、自我剖析(self-analysis)
[单选题]"你只是在大型的考试中才感到特别的紧张和焦虑,对吗?"属于()。
A. 积极性提问
B. 问题解决性提问
C. 信息获取性提问
D. 引发性提问
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学习资料:
[单选题]求助者:"我一直想做一名医生,但我已经失去信心了"。咨询者:"噢,我相信如果你真想做,就能做好"。对该咨询师的共情评价正确的是()。
A. 没有做到
B. 做到了初级共情程度
C. 做到了高级共情程度
D. 达到了一种安慰式的共情
[单选题]某位大学生因职业选择问题而困惑,去学校心理咨询室寻求帮助,见到咨询师就问:"老师我想了解你的职业资格和培训背景"。咨询师的正确做法是()。
A. 将求助者转介给其他适合的咨询师
B. 完全可以将求助者置之度外的
C. 有义务介绍自己的受训背景和职业资格
D. 告诉学生他没有权利问老师这样的问题
[单选题]一位来访者离开咨询室后,其他科室的医生问你来访者有什么问题,你应当()。
A. 告诉他,因为他是医生
B. 告诉他,因为他关心他人
C. 告诉他,要求他别外传
D. 不告诉他,遵守保密原则
[单选题]韦氏成人智力测验(intelligence test)操作测验(performance test)中不包括()。
A. 木块图
B. 数字广度
C. 图形拼凑
D. 数字符号
[单选题]收集求助者的资料时,围绕的七个问题中最重要的是()。
A. who
B. what
C. why
D. how
[单选题]开放式询问的实施方法是()。
A. 带"什么"的询问可以获得一些事实、资料
B. 带"如何"的询问往往引出对原因的探讨
C. 带"为什么"的询问可以促使求助者自我剖析(self-analysis)
D. 带"能不能"的询问往往涉及求助者的隐私
[多选题]尊重求助者的意义在于()。
A. 给求助者创造一个安全、温暖的氛围
B. 使求助者最大限度地表达自己
C. 可以唤起求助者的自尊心和自信心
D. 使求助者获得自我价值感
[多选题]八种影响性技术中包括()。
A. 面质
B. 解释
C. 内容反应
D. 情感表达
[多选题]求助者的()会在一定程度上影响咨询关系。
A. 咨询动机
B. 期望程度
C. 职业理念
D. 咨询技巧
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