人员甄选录用计划的内容主要包括（）

【名词&注释】

进出口(import and export)、个性特点(characteristics of personality)、管理人员、人事部门(personnel department)、求职者(job hunter)、主营业务(main business)、贸易公司(trading company)、报关员(declarant)、最接近(immediateness)

[多选题]人员甄选录用计划的内容主要包括（）

A. A.录用人数B.录用标准C.录用对象D.录用费用预算

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]做出录用决策时，说法正确的有()

A. 在选人上意见不同时，应尊重人事部门的意见
B. 尽量选择具有与组织文化相吻合的个性特点的求职者
C. 选择与空缺职位要求最接近^{(immediateness)}的人
D. 将所有人员招聘与录用的资料存档备案

[多选题]飞跃进出口贸易公司^{(trading company)}的主营业务是进出口服装，由于最近订单激增，需要财务管理人员三名，报关员^(declarant)五名。公司希望雇佣这一行业中具有一定经验的优秀人员，人力资源部将这项工作派给刚刚任职的招聘专员小王。

A. A, B, C

本文链接：https://www.51bdks.net/show/6ezvv4.html