K-CHIEF500/DC C20监视与报警系统的硬件组成不包括（）。

【名词&注释】

激励机制(incentive mechanism)、工作态度(working attitude)、关键环节、网络适配器(network adapter)、超负荷(overload)、控制面板(control panel)、内在激励(intrinsic motivation)、优柔寡断(indecision)、吹毛求疵(cavil)、符合规定(conforming to prescribed)

[单选题]K-CHIEF500/DC C20监视与报警系统的硬件组成不包括（）。

A. 网络适配器
B. RS485通信接口
C. 主机数字调速器
D. 值班呼叫系统

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[单选题]在AUTOCHIEF C20主机遥控系统中，用来实现主机手动应急停车（EM.STOP）控制的DPU模块是（）。

A. 控制面板ACP
B. 数字调速单元DGU
C. 主机接口单元MEI
D. 主机安全单元ESU

[单选题]对已经识别的风险和无法预测的风险应多想几个“（）”，多想几个应付对策。

A. 比如
B. 假定
C. 假如
D. 假设

[单选题]关于激励的原则，以下错误的是（）。

A. 在激励机制中，设置目标是一个关键环节；
B. 物质激励与精神激励相结合；
C. 以正激励为主，负激励为辅
D. 外在激励为主，内在激励^{(intrinsic motivation)}为辅

[单选题]团队成员可分为八种类型，其中实干者的缺点是（）。

A. 当初的兴奋感消逝后，容易对工作失去兴趣。
B. 在危机时刻可能优柔寡断^(indecision)，不太愿意承担压力。
C. 容易为小事而焦虑，不愿放手，甚至吹毛求疵^(cavil)。
D. 缺乏灵活性、可能会阻碍变革。

[单选题]我国11发证规则规定，在下列申请适任证书者中其服务资历符合规定^{(conforming to prescribed)}的是（）。

A. A、申请二管轮必须有三管轮18个月服务资历
B. B、申请大管轮必须有二管轮18个月服务资历
C. C、申请轮机长须有大管轮18个月服务资历
D. D、申请三管轮须有机工18个月服务资历

[单选题]预防压力的措施有（）。Ⅰ清理工作现场；Ⅱ设计一份未来工作计划表；Ⅲ每隔20min休息一次；Ⅳ按时回家；V使工作更加有趣。

A. Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ+V
B. Ⅰ+Ⅱ
C. Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
D. Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ

[单选题]（）是情景意识培养的基础。

A. 加强轮机管理的关联研究
B. 良好工作态度的形成
C. 轮机知识的积累
D. 重视注意力的分配

[单选题]（）是情景意识培养的捷径。

A. 加强对轮机管理案例的学习研究
B. 做好轮机管理中特殊情景的预想
C. 重视注意力的分配
D. 加强轮机管理的关联研究

[单选题]稳定调速率δ2大则说明当负荷变化时柴油机转速变化（），因此档两台功率相同而δ2不同的柴油机并联供电运行时，δ2（）的柴油机容易发生超负荷的危险．

A. A.大/小B.大/大C.小/小D.小/大

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