下列选项中，（ ）不是ERG理论提出的核心需要。

【名词&注释】

可操作性(maneuverability)、灵活性(flexibility)、劳动合同(labor contract)、职业生涯(career)、战略性(strategic)、竞争性(competitive)、降低成本(reduce cost)、亲和性(compatibility)、劳动能力鉴定(assessment of labor ability)、工伤保险待遇(industrial insurance treatment)

[单选题]下列选项中，（ ）不是ERG理论提出的核心需要。

A. 生存需要
B. 成长需要
C. 权力需要
D. 关系需要

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[单选题]一套好的福利计划应具备的特征不包括（ ）。

A. 亲和性^{(compatibility)}
B. 灵活性
C. 战略性
D. 特色性

[多选题]工伤职工有（ ）情形的，停止享受工伤保险待遇^{(industrial insurance treatment)}。

A. 丧失享受待遇条件的
B. 拒不接受劳动能力鉴定^{(assessment of labor ability)}的
C. 拒绝治疗的
D. 单位解除劳动合同
E. 被判刑正在收监执行的

[单选题]在企业要降低成本^{(reduce cost)}、员工要提高待遇的情况下，为了解决这一矛盾，可采用的人力资源规划方法是( )。

A. 生产率计划
B. 劳动关系计划
C. 职业生涯计划
D. 培训计划

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