2022船舶资源管理题库全套模拟试题154

1. [单选题]船舶驾驶员个人的情境意识包括：（）①对情况的适应程度②对情况的熟悉程度③领导能力④管理技能

A. ①②③④
B. ①②③
C. ②③④
D. ①③④

2. [单选题]船舶进出港时的安全操纵与控制需要包括哪些第三方的良好合作？（）①引航员②拖船③带缆工④装卸工⑤船舶代理

A. ①②③④⑤
B. ①②③④
C. ①③④⑤
D. ①②④⑤

3. [单选题]船舶团队是指在同一艘船上工作的，由（）组成的为实现共同目标的一个群体。①船舶驾驶人员②机舱管理人员③为团队服务的船上其他人员④支持团队工作的岸基人员

A. A．①②③
B. ①②③④
C. ①②④
D. ②③④

4. [单选题]下列哪项不是良好的团队协同方式（）

A. A．团队领导力求坚定，但有不失灵活和友好
B. B．团队成员各司其职，船长随时进行监督
C. C．团队成员间要相互提供支持
D. D．对引航员或船长的指令不敢或害怕质询

5. [单选题]不自信的人，其性格特点通常不包括：（）

A. 相信自己是对的，坚持自己的看法，想做的事一定去做
B. 没有主见，易从众，易动摇，无原则，不能坚持自己的观点
C. C．目标不明确，瞻前顾后，畏首畏尾，犹豫不决^{(shilly shally)}，不主动积极
D. 惧怕权威，怕独立做事，怕承担责任，害怕失败

6. [单选题]以下有关领导者的权威，表述有误的是：（）

A. 作为一名领导者，首先必须建立起自己适当的领导权威
B. 权威就是权力与威严的统一，是权势/权益与威严的象征
C. 优秀的领导者应通过自己的良好素质与魅力来创建其威信
D. 优秀的领导者应当具备进取心/领导愿望/诚实与正直/自信/智慧和工作有关的知识

7. [单选题]关于疲劳下列说法正确的是（）

A. A．疲劳是为避免机体过于衰弱，防止能量过度消耗的一种保护性反应
B. B．疲劳是由于体力、脑力或情绪的消耗，造成技体能力，反应能力收到削弱的现象
C. C．疲劳通常被描述成一种感觉疲劳，萎靡不振，或困乏的状态
D. D．以上都对

8. [单选题]每个人^(everyone)每天所需睡眠时间不尽相同，通常认为平均（）为合适。

A. 5-6小时
B. 7-8小时
C. 3-9小时
D. 9-10小时

9. [单选题]小睡如果长于（），将会导致睡眠惯性，而情境意识将会受到影响，醒来以后的20分钟将会头昏眼花和迷失方向。

A. 10分钟
B. 20分钟
C. 30分钟
D. 4小时

10. [单选题]下列哪项不是疲劳的主要特征（）

A. A．反应迟钝
B. B．态度和举止改变
C. C．活动失去控制
D. D．精神亢奋

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/6ev9v3.html