信度系数越大，说明测定或评定方法的可靠性（）。

【名词&注释】

准确性(accuracy)、标准差(standard deviation)、言谈举止、精神支柱(spiritual prop)、真分数(proper fraction)、再测信度(reliability re)、不一定(not always)、文字描述(narrative description)

[单选题]信度系数越大，说明测定或评定方法的可靠性（）。

A. 越强
B. 越弱
C. 不变
D. 不一定^{(not always)}

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]测评结果反映所测素质的准确性，是指（）

A. 信度
B. 再测信度^{(reliability re)}
C. 复本信度
D. 区分度

[单选题]标准误是指样本的变化性，是某种统计量在抽样分布中的标准差，是对测评结果误差的数值描述，它是揭示实得分数在（）附近变异的一个指标。

A. 误差
B. 差误
C. 真分数
D. 标准差

[多选题]人事测评结果的描述方法主要有（）

A. A、文字描述^{(narrative description)}法
B. B、数字描述法
C. C、表格描述法
D. D、图形描述法
E. E、形象描述法

[单选题]信念是人的精神支柱，是（）的核心部分。

A. 思想
B. 思维
C. 行为
D. 意识

[单选题]（）是指一个人在言谈举止、仪态神情等外部特征方面给人形成的总体印象或基本评价。

A. 外表
B. 外貌
C. 表象
D. 形象

本文链接：https://www.51bdks.net/show/6eoxnw.html