最不适合采用激励性工资的工作团队类型是()。

【名词&注释】

战略目标(strategic target)、社会保险(social insurance)、休息时间(rest time)、时间段(time quantum)、战略性薪酬(strategic salary)

[单选题]最不适合采用激励性工资的工作团队类型是()。

A. A、平行团队
B. B、交叉团队
C. C、流程团队
D. D、项目团队

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学习资料：

[单选题]《海船船员值班规则》规定在例外的情况下，休息时间可以分为不超过3个时间段，其中一段至少6小时，另外2个时间段不得少于1小时，连续休息时间的间隔不得超过（）个小时，此种例外在任何7天内不得超过（）个24小时段。

A. A．14/1
B. B．14/2
C. C．10/1
D. D．10/2

[单选题]下列选项中，不属于福利薪酬的是（）

A. 社会保险
B. 公司福利
C. 特殊福利
D. 分红

[单选题]下面不属于战略性薪酬^{(strategic salary)}体系设计的基本步骤（）

A. 评价薪酬含义
B. 制定以战略相匹配的薪酬决策
C. 执行薪酬战略
D. 确定战略目标

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