必典考网

2022第十五章商品流通企业人力资源战略管理题库考试试题试卷(6P)

来源: 必典考网    发布:2022-06-15     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1382次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布2022第十五章商品流通企业人力资源战略管理题库考试试题试卷(6P),更多第十五章商品流通企业人力资源战略管理题库的考试试题请访问必典考网中级商业经济题库频道。

1. [单选题]人员技能按照能力模型的要求包括多种职能,其中办公软件的应用属于()。

A. A.技术技能B.基础技能C.核心技能D.专业技能


2. [单选题]员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算,超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是()。

A. 间接计件工资
B. 累进计件工资
C. 集体计件工资
D. 直接无限计件工资


3. [多选题]进行人力资源战略规划(human resource strategic layout)时,在人员数量规划过程中的基本方法有()。

A. A.定岗定编B.定员定编C.定岗定员D.由战略量化目标进行推算E.由战略质化目标进行推算


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/6ek79w.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号