不属于护理人员继续教育中Ⅰ类学分项目的是（）

【名词&注释】

人力资源管理部门(personnel resource management departmen ...)、呼吸困难(dyspnea)、关系密切、管理方格理论、排泄物(excrement)、充分调动(fully mobilize)、得克萨斯(texas)、管理方格图、每一个(every single)、纵横坐标(ordinate and abscissa)

[单选题]不属于护理人员继续教育中Ⅰ类学分项目的是（）

A. 国家卫生部审批认可的国家教育项目
B. 省审批认可的继续教育项目
C. 市审批认可的继续教育项目
D. 卫生部继续教育委员会专项备案的继续教育项目
E. 区、县审批认可的继续教育项目

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学习资料：

[单选题]决策的类型不包括（）

A. 战略决策与战术决策
B. 程序化决策与非程序化决策
C. 确定性、不确定性和风险性决策
D. 个人决策与团体决策
E. 总体决策和局部决策

[单选题]对人力资源管理的理论阐述不正确的是（）

A. 人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
B. 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
C. 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才
D. 人力资源管理可以充分调动人的积极性
E. 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为非生产非效益部门

[单选题]属于高可变性行为的是（）

A. 形成时间已久的行为
B. 社会不赞成的行为
C. 植根于文化传统的行为
D. 既往无成功改变实例的行为
E. 与传统生活方式关系密切的行为

[单选题]患者，男性，52岁，近半年来常于劳累后感疲乏，伴劳力性呼吸困难和发作性心前区闷痛，休息后稍好转。外院诊断为"心律失常二度Ⅱ型房室传导阻滞"，治疗情况不详。半天前，患者在超市购物时突然发生晕厥，伴抽搐，查体：心率30次／分，血压85/55mmHg，急诊以"晕厥待查"收入院。

A. C

[单选题]患者，男性，63岁，行纤维支气管镜检，3日后咳黄色黏痰，体温38.5～39℃。

A. D

[单选题]在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（）

A. 1.1型管理
B. 1.9型管理
C. 9.9型管理
D. 9.1型管理
E. 5.5型管理

[单选题]进行手术等无菌操作时应（）

A. 戴清洁手套
B. 戴一次性手套
C. 戴医用口罩
D. 戴防护镜
E. 穿隔离衣

[单选题]健康教育诊断的基本步骤中，社会诊断的主要目的是（）

A. 了解社会问题与健康问题的相关性
B. 确定目标人群的主要健康问题以及引起健康问题的行为因素和环境因素
C. 确定导致目标人群疾病或健康问题发生的行为危险因素
D. 为确定干预的环境目标奠定基础
E. 组织评估和资源评估

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