以下选项属于劳动法体系内容的是（）.

【名词&注释】

法律责任、劳动合同(labor contract)、健康检查(health examination)、权利义务(rights and obligations)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、相关规定(relevant regulations)、劳动法体系、失业保险费(unemployment insurance expense)、个体劳动(private labour)

[单选题]以下选项属于劳动法体系内容的是（）.

A. 集体谈判
B. 社会保险
C. 社会救助
D. 社会统筹

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学习资料：

[单选题]根据我国社会保障法律法规的相关规定^{(relevant regulations)}，劳动者个人无须缴纳的费用是（）.

A. A.养老保险费B.工伤保险费C.医疗保险费D.失业保险费^{(unemployment insurance expense)}

[多选题]劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有（）.

A. 安排女职工从事矿山井下劳动
B. 安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业
C. 女职工生育享受产假少于90天
D. 安排未成年工从事有毒、有害劳动
E. 未对未成年工定期进行健康检查

[单选题]关于社会保障争议，以下说法错误的是（）.

A. A.社会保障争议是社会保障当事人之间的纠纷B.社会保障争议是基于社会保障权利义务而发生的纠纷C.社会保障争议可能发生在多个主体之间D.社会保障争议与劳动争议都发生在相同的领域

[单选题]有明确的起始和终止日期的劳动合同是（）

A. 有固定期限的劳动合同
B. 无固定期限的劳动合同
C. 以完成一定工作为期限的劳动合同
D. 项目制劳动合同

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