在组织开发的方法中，团队建设培训内容有（）。

【名词&注释】

最终目标(final goal)、管理者、资源管理(resource management)、个性特征(personality)、是什么(what is)、信号线(signal line)、职业生涯开发(career development)、职业生涯通道、部分内容(partial contents)

[多选题]在组织开发的方法中，团队建设培训内容有（）。

A. 团队角色
B. 团队沟通
C. 团队互助
D. 团队文化

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学习资料：

[单选题]组织开发变革之中，一个组织存在和发展的灵魂是（）。

A. 组织结构
B. 组织成员
C. 组织目标
D. 组织环境

[多选题]下列属于职业生涯开发^{(career development)}中一般开发方法的有（）。

A. 脱产培训
B. 在职培训
C. 见习培训
D. 工作轮换

[单选题]KSAO是人力资源管理中对员工职业岗位资质的描述模型，其中A是指（）。

A. 能力
B. 知识
C. 个性特征
D. 技能

[单选题]培训成果中的（）用来评价员工在技术或运动技能，以及行为方式上的提高程度。

A. 认知成果
B. 技能成果
C. 感情成果
D. 绩效成果

[单选题]组织开发变革之中，一个组织最核心的力量来自（）。

A. 组织结构
B. 组织成员
C. 组织环境
D. 组织目标

[多选题]基于管理着胜任能力的管理培训中，管理者的胜任能力应该包括（）部分内容^{(partial contents)}。

A. 通用胜任能力
B. 专业胜任能力
C. 业务胜任能力
D. 战略胜任能力

[多选题]从最终目标来看，职业生涯通道设计有以下几种模式（）。

A. 起点和终点均为技术岗位的模式
B. 起点为技术岗位，终点为管理岗位的模式
C. 其它模式
D. 起点和终点均为管理岗位的模式

[单选题]迈腾添加燃油时，下列哪个说法是错误的（）

A. B

[单选题]对控制单元进行测量时，NTC温度传感器信号线连接针脚处的电压为0V。此处故障是什么（）

A. B

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