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2022人力资源管理师(二级)题库第四章绩效管理题库试题试卷(4Q)

来源: 必典考网    发布:2022-06-23     [手机版]    
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必典考网发布2022人力资源管理师(二级)题库第四章绩效管理题库试题试卷(4Q),更多第四章绩效管理题库的考试试题请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。

1. [单选题]下列选项中,不属于360度考评方法的优点是()

A. 具有全方位、多角度的特点
B. 有助于(helpful to)强化企业的核心价值观,增强企业的竞争优势,建立更为和谐的工作关系
C. 采用实名考评方式,保证了考评结果的真实性
D. 加强了管理者与组织员工的双向交流


2. [单选题]绩效计划的沟通有()。

A. 绩效辅导的沟通
B. 目标制定的沟通
C. 绩效改进的沟通
D. 绩效反馈的沟通


3. [单选题]()是最常见的考评者。

A. 员工的上级管理者
B. 客户
C. 同级
D. 员工本人


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