对（）级别的领导成员，应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门

【名词&注释】

不良影响(harmful effects)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、监察机关(supervisory body)、犯罪行为、人民检察院、领导成员(leading member)、构成犯罪(a crime)、《统计法》、行政机关公务员、正当理由(justification)

[多选题]对（）级别的领导成员，应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

A. 省部级正职领导成员
B. 省部级副职领导成员
C. 厅局级正副职领导成员
D. 县处级正副职领导成员

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学习资料：

[多选题]《统计法》规定，县级以上（）对下级人民政府、本级人民政府统计机构和有关部门执行本法的情况，实施监督。

A. 人民政府
B. 人民政府的监察机关
C. 人民法院
D. 人民检察院

[单选题]甲系消防队员，一日去某百货大楼执行救火任务，赶到现场时，甲看见火势很凶猛，为了保护自己的生命，当队长让其与其他队员扑救时，甲谎称腹痛离开了现场。甲的行为应属于（）。

A. 紧急避险
B. 正当防卫
C. 犯罪行为
D. 不构成犯罪^{(a crime)}

[单选题]根据《劳动合同法》规定，下列事项属于劳动合同约定事项的是（）

A. 社会保险
B. 工作内容
C. 服务期
D. 合同期限

[单选题]下列哪些是现行宪法新增加的内容：（）

A. 平等权
B. 受教育权
C. 人格尊严不受侵犯
D. 迁徙自由

[单选题]行政机关公务员旷工或者因工外出、请假期满无正当理由^{(justification)}逾期不归，造成不良影响，情节较重的，给予（）处分。

A. C

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