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在影响绩效考评的因素中,考评系统本身的问题有()方面。

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    针对性(pertinence)、工作时间(working time)、企业战略(enterprise strategy)、组织网络(organization network)、管理法、员工工资(staff wages)、各部门(different sectors)、第一个(first)

  • [单选题]在影响绩效考评的因素中,考评系统本身的问题有()方面。

  • A. 6个
    B. 5个
    C. 4个
    D. 3个

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  • 学习资料:
  • [单选题]职位调查方案所包括的第一个(first)内容是()。
  • A. 确定调查表格和填写说明
    B. 确定调查项目
    C. 明确调查目的
    D. 确定调查时间、地点和方法

  • [单选题]企业对人力资源总量平衡,结构不平衡所采取的措施是()。
  • A. 减少员工工作时间
    B. 减少员工工资(staff wages)
    C. 制定针对性较强的业务计划
    D. 鼓励员工退休

  • [单选题]员工培训应遵循()个原则。
  • A. 6个
    B. 5个
    C. 4个
    D. 3个

  • [单选题]大型生产机构需形成()的组织网络,各部门(different sectors)均由精于其部门业务的经理担任领导。
  • A. A、专业化分工
    B. B、标准化分工
    C. C、智能化分工
    D. D、结构化分工

  • [单选题]与企业战略相联系的考核方法是()。
  • A. A、要素评定法
    B. B、行为锚定法
    C. C、目标管理法
    D. D、关键业绩指标法

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