人力资源管理中进行培训的方法中，对于简单的任务培训效果很好的

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、社会秩序(social order)、角色扮演(role playing)、具体内容(concrete contents)、法律手段、联系方式(styles integrating)、阅读者、戒严法(martial law)、计划书(prospectus)

[单选题]人力资源管理中进行培训的方法中，对于简单的任务培训效果很好的方法是（）

A. 工作指导培训法
B. 授课法
C. 角色扮演法
D. 行为模拟法

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学习资料：

[单选题]危机恢复计划的具体内容包括（）

A. 危机恢复目标
B. 联系方式
C. 计划书^(prospectus)的阅读者
D. 危机恢复对象总论

[单选题]组织如果以高负债的方式经营或者以过高的利率筹集大额资金，则有可能导致的组织危机是（）

A. 生产过程中的危机
B. 人力资源的危机
C. 财务管理不当导致的危机
D. 竞争导致的危机

[单选题]《戒严法^{(martial law)}》主要是针对诸如发生动乱、大规模的暴力冲突等某种较为严重的紧急危机事态，如正常手段不能够维护宪法、法律和社会秩序时，国家采取（）手段为主、正常宪法和法律手段为辅的方针和原则应对重大的突发性危机事件。

A. A、政治
B. B、强制
C. C、军事
D. D、经济

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