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劳动法律行为包括()。

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    行政行为(administrative act)、社会保险(social insurance)、权利义务(rights and obligations)、用人单位(employing unit)、法律行为、权利能力(right capacity)、劳动过程(labor process)、行为能力(disposing capacity)、前提条件(precondition)、抗风险性(anti-risk property)

  • [多选题]劳动法律行为包括()。

  • A. 合法行为
    B. 违约行为
    C. 行政行为
    D. 仲裁行为
    E. 司法行为

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  • 学习资料:
  • [单选题]社会保险作为物质帮助权实现的主要方式所具有的特征有社会性、互济性和()。
  • A. 规范性
    B. 保障性
    C. 补偿性
    D. 抗风险性(anti-risk property)

  • [多选题]劳动关系法的构成为()
  • A. 劳动合同法
    B. 集体合同法
    C. 用人单位内部劳动规则制定法
    D. 职工民主管理法
    E. 劳动争议处理法

  • [多选题]劳动法律关系的特征包括()。
  • A. 缔约意思自治
    B. 具有国家强制性
    C. 劳动法律关系是一种双务关系
    D. 劳动法律关系的内容是权利和义务
    E. 劳动法律关系是劳动关系的现实形态

  • [多选题]各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件(precondition)是()。
  • A. 用工权利能力
    B. 用工行为能力(disposing capacity)
    C. 劳动休息权利
    D. 劳动权利能力
    E. 行为能力(disposing capacity)

  • [多选题]法律通常将自然人分为()。
  • A. 完全劳动行为能力(disposing capacity)
    B. 限制劳动行为能力(disposing capacity)
    C. 无劳动行为能力(disposing capacity)
    D. 部分劳动行为能力(disposing capacity)
    E. 丧失行为能力(disposing capacity)

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