下列哪项不属于与改革职工福利制度相配套的重要举措（）

【名词&注释】

人事制度(personnel system)、医疗保险(medical insurance)、社会保障制度(social security system)、讨价还价(bargaining)、实施细则(implementing regulations)、社会保险制度(social insurance system)、福利制度(welfare system)、工伤保险制度(industrial injury insurance system)、个人帐户模式、劳动保险条例(labour insurance regulations)

[单选题]下列哪项不属于与改革职工福利制度^{(welfare system)}相配套的重要举措（）

A. A、改革企业劳动人事制度
B. B、改革企业经营管理制度
C. C、改革企业工资分配制度
D. D、改革企业社会保险制度

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学习资料：

[单选题]1953年，我国颁布了《劳动保险条例^{(labour insurance regulations)}实施细则》，建立起企业职工工伤保险制度^{(industrial injury insurance system)}，其主要特点是（）

A. A、单位保险
B. B、社会保险
C. C、职工保险
D. D、政府保险

[多选题]美国的社会保险是整个社会保障制度中最基本、最核心的部分，其主要项目包括（）

A. A、失业保险
B. B、医疗保险
C. C、工伤保险
D. D、老年保险
E. E、残疾保险
F. F、遗属保险

[单选题]下列关于谈判的基本原则的叙述中，错误的一项是（）。

A. 在磋商任何问题时都坚持立场，在立场上讨价还价
B. 坚持互利合作的原则
C. 将谈判对手的态度和所讨论问题的态度区分开来
D. 坚持独立于各方意志之外的合乎情理和切实可用的准则

[单选题]我国实行的是（）社会保障基金的筹集模式。

A. A、社会统筹模式
B. B、个人帐户模式
C. C、现收现付制
D. D、A和B

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