EAP的意义于个体层面体现为（）。

【名词&注释】

身心健康(physical and mental health)、解决办法(solution)、工会组织(trade unions)、工作积极性(working enthusiasm)、生理反应(physiological response)、国营企业、心理承受能力(psychological endurance)、生物反馈训练(biofeedback training)、调解仲裁法、《劳动法》(law of labor)

[多选题]EAP的意义于个体层面体现为（）。

A. 增进个人身心健康，促进心理成熟
B. 减轻压力和增强抗压的心理承受能力^{(psychological endurance)}
C. 提高工作积极性
D. 提高个人工作绩效
E. 改善个人生活质量，改善人际关系

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学习资料：

[单选题]在劳动争议调解中，贯彻"三方原则"体现了（）的社会救济机制的特点。

A. 权利
B. 义务
C. 责任
D. 利益

[单选题]《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。

A. 《劳动合同法》
B. 《劳动法》^{(law of labor)}
C. 《劳动争议调解仲裁法》
D. 《国营企业实行劳动合同制暂行规定》

[单选题]双方目标的达成是一种正向关联的协商是（）。

A. 关联型协商
B. 双赢型协商
C. 竞争型协商
D. 合作型协商

[单选题]从长期的过程看，对于劳动力市场而言工会组织与雇主的力量实际上是（）。

A. 主体
B. 影响因素
C. 媒介
D. 形式

[单选题]工会组织在劳动关系（）中发挥着极其重要的作用。

A. 组建确立
B. 协调运行
C. 调整控制
D. 保障维护

[单选题]心理学把（）看做个体对外界刺激的反应过程，包括对威胁的感知和相应的身心反应。

A. 压力
B. 紧张
C. 刺激
D. 反应

[多选题]在压力反应导向的管理中对于压力生理反应的消除，主要是通过一系列的心理训练，使个体学会控制自己的生理反应，从而消除或减轻紧张反应。这些心理训练方法有（）。

A. 放松训练
B. 生物反馈训练^{(biofeedback training)}
C. 自生训练
D. 冥想
E. 练太极拳

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