人们受到刺激所做出的反应取决于多种因素，主要有（）

【名词&注释】

知识结构(knowledge structure)、领导者(leader)、科学家(scientist)、环境条件(environmental condition)、马斯洛(maslow)、科研人员(scientific research personnel)、创始人(founder)、一般人、经济人”假设、自我实现人(selfactualizing man)

[多选题]人们受到刺激所做出的反应取决于多种因素，主要有（）

A. 他们的个性
B. 对报酬的看法
C. 对任务的看法和期望
D. 他们的个人素质与知识结构
E. 组织结构

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学习资料：

[单选题]当一位30～40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时，作为该科研人员的领导者，对他的最有效的激励应该是（注意，并不排斥其他方面的适当奖励）（）

A. A、高额奖金
B. B、配备最好的研究条件
C. C、提职
D. D、精神奖励（如评为劳模等）

[单选题]美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了（）

A. X理论
B. Y理论
C. X理论——Y理论
D. 超Y理论

[单选题]激励强化理论的创始人^(founder)是（）

A. 弗鲁姆
B. 波特
C. 斯金纳
D. 凯利

[单选题]认为“一般人都是勤奋的，如果环境条件有利，工作就如同游戏或休息一样自然”，这种观点源于（）

A. 麦格雷戈的X理论
B. 麦格雷戈的Y理论
C. 麦格雷戈的超Y理论
D. 马斯洛的Y理论

[单选题]认为”人一般都是勤奋的”的理论是（）

A. ”经济人”假设
B. ”社会人”假设
C. ”自我实现人^{(selfactualizing man)}”的假设
D. ”复杂人”的假设’

[单选题]一岁患儿，因腹泻伴呕吐2天入院，初步诊断为婴儿腹泻伴脱水。

A. D

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