培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点，即坚持（）为主，（

【名词&注释】

组织工作(organization work)、课程体系(course system)、发展规律、课程设计(course design)、理论知识(theoretical knowledge)、个性特点(characteristics of personality)、主管部门(department in charge)、集合体(aggregate)、出版单位(publishing department)、相适应

[单选题]培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点，即坚持（）为主，（）为重的原则。

A. A、技能教学/操作训练
B. B、课程教学/技能教学
C. C、学员自学/教师辅导
D. D、理论知识/技能教学

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学习资料：

[单选题]（）是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合体^(aggregate)，它包括诸多既相互联系、又相互独立，辨证统一，纵横排列的课程科目。

A. A、培训课程设计
B. B、培训课程体系
C. C、培训课程计划
D. D、培训课程方案

[单选题]主管部门^{(department in charge)}负责教材开发的组织工作，确定（）、副主编和参编人员。

A. A、协办单位
B. B、出版单位^{(publishing department)}
C. C、企业领导
D. D、主编

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