下面对于变革过程中产生不稳定性的描述中，错误的是（）

【名词&注释】

性行为(sexual behavior)、理论基础(theoretical basis)、目标管理(objective management)、第五项修炼(the fifth discipline)、科学决策(scientific decision)、群体决策(group decision making)、程序化决策(programmed decision)、科学管理理(the principle of the scientific managem ...)、决策问题(decision problem)、每个人(everyone)

[单选题]下面对于变革过程中产生不稳定性的描述中，错误的是（）

A. 变革的不稳定性是由于变革中引入新的因子或变量，会在当前环境中引起反响
B. 不稳定性是被迫形成的，因为新因子或变量的出现改变了整个平衡
C. 不稳定性导致一种过渡期间，在此期间每个人^(everyone)都在尝试适应新的环境及正在实施的新变革
D. 在不稳定期间，为了便于充分管理各种适应性行为，应该尽量延长不稳定期

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学习资料：

[单选题]1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作，引起世界管理界的轰动，这就是（）。

A. A．《企业再造工程》
B. B．《管理的革命》
C. C．《第五项修炼－－学习型组织的艺术与实务》

[单选题]目标管理理论的理论基础是（）。

A. A．科学管理理^{(the principle of the scientific managem)}论
B. B．行为科学理论
C. C．科学管理理^{(the principle of the scientific managem)}论与行为科学理论的有效统一

[多选题]根据决策问题^{(decision problem)}的重复程度、自然状态、主题等，可以对决策进行不同的分类：程序化决策^{(programmed decision)}与非程序化决策^{(programmed decision)}；（）、风险型决策和不确定性决策；（）；经验决策与科学决策。

A. 确定性决策
B. 个人决策与群体决策
C. 不确定性决策
D. 个人决策
E. 不确定性决策与群体决策

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