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要想有效地开展计划,必须获取所需的资源,通常所说的资源不包括

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    重要性(importance)、发挥作用、打交道(have dealings with)、团队领导者、有效地(effectively)、第一个(first)、情境测验(situational test)、操作测验(performance test)

  • [单选题]要想有效地开展计划,必须获取所需的资源,通常所说的资源不包括()。

  • A. 人力
    B. 文化
    C. 设施
    D. 信息

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  • 学习资料:
  • [单选题]训练包括五个步骤,其中第一个(first)步骤是()。
  • A. 计划和建立
    B. 简要介绍
    C. 审查和评估
    D. 监导和检查

  • [单选题]在企业的发展活动与学习活动中,“一般只持续讲授一次(授课之后是工作场所里的督导和检查)”属于()活动。
  • A. 训练
    B. 培训
    C. 项目
    D. 个人

  • [单选题]团队领导者的角色主要有三个方面,单纯强调任何方面都将导致总体失衡。一个以任务为中心的团队领导不会经常表现出()的行为。
  • A. 同客户打交道
    B. 单纯行使行政职责
    C. 监督和分配资源
    D. 与员工进行沟通

  • [多选题]心理测验按测验的方式可分为()。
  • A. 情商测验
    B. 纸笔测验
    C. 操作测验(performance test)
    D. 口头测验
    E. 情境测验(situational test)

  • [单选题]要让反思发挥作用,()是无帮助的。
  • A. 对学习进行理性和实际的思考
    B. 仅思考事物的表象
    C. 认识到情感和直觉的重要性
    D. 积极实践

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