【名词&注释】
重要性(importance)、发挥作用、打交道(have dealings with)、团队领导者、有效地(effectively)、第一个(first)、情境测验(situational test)、操作测验(performance test)
[单选题]要想有效地开展计划,必须获取所需的资源,通常所说的资源不包括()。
A. 人力
B. 文化
C. 设施
D. 信息
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学习资料:
[单选题]训练包括五个步骤,其中第一个(first)步骤是()。
A. 计划和建立
B. 简要介绍
C. 审查和评估
D. 监导和检查
[单选题]在企业的发展活动与学习活动中,“一般只持续讲授一次(授课之后是工作场所里的督导和检查)”属于()活动。
A. 训练
B. 培训
C. 项目
D. 个人
[单选题]团队领导者的角色主要有三个方面,单纯强调任何方面都将导致总体失衡。一个以任务为中心的团队领导不会经常表现出()的行为。
A. 同客户打交道
B. 单纯行使行政职责
C. 监督和分配资源
D. 与员工进行沟通
[多选题]心理测验按测验的方式可分为()。
A. 情商测验
B. 纸笔测验
C. 操作测验(performance test)
D. 口头测验
E. 情境测验(situational test)
[单选题]要让反思发挥作用,()是无帮助的。
A. 对学习进行理性和实际的思考
B. 仅思考事物的表象
C. 认识到情感和直觉的重要性
D. 积极实践
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