【名词&注释】
思维能力(thinking ability)、人际关系(interpersonal relationship)、代表性(representative)、有限责任(limited liability)、企业法人(enterprise legal person)、失业率(unemployment rate)、基本形式(basic form)、生涯规划(career planning)、文件夹(folder)、集体企业(collective enterprise)
[单选题]有重要他人推荐的求职,其独特优势是:()
A. A、可以立即获得面试机会
B. B、迅速提升招聘单位的信任
C. C、会获得更高的工资回报
D. D、会获得应聘单位的特别重视
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学习资料:
[多选题]公司是指依法设立的以营利为目的的企业法人,它的基本形式(basic form)有()。
A. 有限责任公司
B. 合伙企业
C. 股份有限公司
D. 集体企业(collective enterprise)
[多选题]职业价值观的分析中,保健因素包括()。
A. 福利好
B. 保险全
C. 生活方便
D. 单位社会地位高
[多选题]我们应该通过何种渠道从价值观角度观察职业()?
A. A、与职场人士交流
B. B、阅读行业职业杂志报刊
C. C、参加实习见习
D. D、通过各种媒体了解行业职业文化
[多选题]生涯发展的过程就是发现、选择、坚持自己的生涯认同的过程。所以()
A. A、只要条件具备,生涯满意感就强
B. B、生涯认同是生涯规划(career planning)的核心主题
C. C、体验、反思有助于生涯认同建立
D. D、生涯不是把自己塑造成工具
[单选题]1956年,失业率从建国时的超过20%降低到了()
A. A、低于10%
B. B、0.1
C. C、大于10%
D. D、0.2
[单选题]关于数量关系类型题目说法错误的是()。
A. A、考察计算能力
B. B、数字之间无规律
C. C、总的来说反应人的抽象反应思维能力,尤其是能够直接应用的计算能力
D. D、一种是数字推理,还有一种是数字运算,一般来说可能是应用题
[多选题]影响大学生顺利就业的有代表性的因素有哪些()。
A. 诚信问题
B. 就业能力不强
C. 人际关系不畅
D. 求职途径单调
[单选题]面试之前需要做好的物质准备不包括哪一个?()
A. 相关证件
B. 纸笔
C. 照片
D. 红包
E. 公文包或文件夹(folder)
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