“不能很清楚地定义等级”是工作评估方法（）

【名词&注释】

比较法(comparison method)、分类法(classification)、员工福利管理

[单选题]“不能很清楚地定义等级”是工作评估方法（）

A. 排列法的缺点
B. 分类法的缺点
C. 因素比较法的缺点
D. 计点法的缺点

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学习资料：

[多选题]员工福利管理主要包括（）

A. A.处理福利申请B.福利设计C.福利沟通D.核心福利计划E.福利监控

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