生产能力反映的是（ ）的实物量。

【名词&注释】

历史数据(historical data)、统计资料(statistical data)、工业设计(industrial design)、重要环节(important link)、生产专业化(specialization of production)、品牌认知度、品牌知名度(brand popularity)、智力劳动成果、正相关关系(positive correlation)、线性正相关(linear positive correlation)

[单选题]生产能力反映的是（ ）的实物量。

A. 一年内
B. 一个月内
C. 一个季度内
D. 特定时期内

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学习资料：

[单选题]品牌资产中，( )是品牌资产的核心。

A. 品牌知名度^{(brand popularity)}
B. 品牌认知度
C. 品牌联想度
D. 品牌忠诚度

[单选题]宝洁公司分别推出“飘柔”、“佳洁士”、“汰渍”等许多品牌，以期占有不同的细分市场。这种品牌战略属于( )。

A. 产品线单一品牌战略
B. 伞形品牌战略
C. 主副品牌战略
D. 多品牌战略

[单选题]下列生产方式中，专业化程度最高的是（ ）。

A. 大量生产
B. 单件生产
C. 中批生产
D. 小批生产

[单选题]引进、消化吸收再创新与集成创新的相同点是( )。

A. 利用已经存在的单项技术为基础
B. 结果是一个全新产品
C. 是产品价值链某个或者某些重要环节的重大创新
D. 对已经存在的单项技术按照自己的需要进行了系统集成并创造出全新的产品或工艺

[多选题]按并购的支付方式来划分，企业并购可分为（ ）。

A. 杠杆并购
B. 承担债务式并购
C. 现金购买式并购
D. 股权交易式并购
E. 部分并购

[单选题]并购重组动因是多样和多方面的，（ ）是指从企业发展本身出发考虑的动因。

A. 人为动因
B. 自然动因
C. 主观动因
D. 客观动因

[单选题]从心理学角度来说，薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及各种绩效，这属于薪酬的( )。

A. 调节功能
B. 激励功能
C. 保障功能
D. 增值功能

[单选题]某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，得到营业员数量Y同营业额X成一元线性正相关^{(linear positive correlation)}关系^{(positive correlation)}，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，其中，X代表营业额，Y代表营业员数量，回归系数a=125，b=15。预计2014年营业额将达到10亿元，2015年销售额将达到12亿元。通过统计研究发现，销售额每增加1亿元，需要增加管理人员、营业员和后勤人员共50人；新增人员中，管理人员、营业员和后勤人员的比例是1：3:1。 　　根据以上资料，回答下列问题：

采用一元回归分析法的关键在于（ ）。

A. 历史数据丰富
B. 公司业务稳定
C. 找出人力资源需求高度相关的变量
D. 确定回归系数

[多选题]世界贸易组织的与贸易有关的知识产权协议列举的知识产权包括（ ）。

A. 商标权
B. 专利权
C. 工业设计权
D. 未披露过的信息专有权
E. 科学发行权

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