中级人力资源管理题库2022第七章人员甄选题库全真每日一练(10月26日)

1. [单选题]只对重要问题^{(important problem)}提前准备^{(advance preparation)}并记录在标准化的表格中的面试是（）。

A. 情景面试
B. 行为事件面谈法
C. 半结构化面试
D. 非结构化面试

2. [单选题]主要考察在指定时间内，对各种各样的文书问题的处理和反应能力，包括备忘录^(memorandum)、信件、电报、电话记录等的评价中心形式是()。

A. 角色扮演
B. 文件筐作业
C. 管理游戏
D. 无领导小组讨论

3. [多选题]根据胜任特征的结构冰山图，深层的胜任特征包括()。

A. 社会角色
B. 知识
C. 技能
D. 自我概念
E. 动机/需要

4. [单选题]目前实践活动中经常使用的具体的预测因素中不包括（）。

A. 感知力
B. 记忆力
C. 技能
D. 综合素质

5. [单选题]选拔录用的标准不包括（）。

A. 专业化
B. 标准化
C. 有效排列
D. 能够提供明确的决策点

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