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对于一个国家和单位来说,只有具备创新能力的()是不可复制的,

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    邓小平、科学性(scientific)、充分条件(sufficient condition)、评分标准(marking standard)、必要条件(necessary condition)、爱因斯坦(einstein)、事业成功、后工业经济(post industrial economy)、“首因效应”、始终保持(always keep)

  • [单选题]对于一个国家和单位来说,只有具备创新能力的()是不可复制的,它是知识创新和技术创新的源泉,是构成一个国家或单位可持续竞争优势的根本所在。

  • A. 物质资源
    B. 精神资源
    C. 组织资源
    D. 人力资源

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  • 学习资料:
  • [单选题]无论是先天还是后天获得的素质,都是个体行为发展与事业成功的必要条件而非充分条件。这只是说明素质具有()
  • A. 稳固性
    B. 可塑性
    C. 差异性
    D. 基础作用性

  • [单选题]测评者往往会因为对被测整体印象的好坏而影响他对其每个素质的测评,此类误差属于()。
  • A. 对比效应误差
    B. 哈罗效应误差
    C. 接近效应误差
    D. 宽大心理误差

  • [单选题]我国在()废除了科举制。
  • A. A、1901年
    B. B、1895年
    C. C、1898年
    D. D、1905年

  • [多选题]素质测评的指标构成包括()
  • A. A、测评指标
    B. B、测评要素
    C. C、测评标志
    D. D、测评标准
    E. E、测评标度

  • [单选题]()1970年在《第三次浪潮》中指出的“后工业经济(post industrial economy)”这一概念。
  • A. 奈斯比特
    B. 托夫勒
    C. 爱因斯坦
    D. 邓小平

  • [多选题]综合提高人才开发科学性的主要途径包括()。
  • A. 在加强人才开发理论、对策研究的前提下,制定有效的开发战略和开发规划
    B. 建立科学、完善的人才开发机制、体系
    C. 协调、优化人才开发的流动、培养和使用环节的运作
    D. 引导、促使人才个体的自我开发

  • [多选题]面试评价时,应注意的几个问题是()
  • A. A、克服“首因效应”
    B. B、克服“末因效应”
    C. C、避免“联想效应”
    D. D、始终保持(always keep)旺盛的精力
    E. E、严格把握评分标准的客观统一

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