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制订人力资源计划过程的输出包括()。

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    中位数(median)、人员配备(personnel allocation)、独特性(uniqueness)、组织机构(organization)、离散性(discreteness)、平均数(average)、工作检查(working inspection)、项目出资人

  • [单选题]制订人力资源计划过程的输出包括()。

  • A. 人员配备管理计划
    B. 角色与职责
    C. 项目组织机构图
    D. 人力资源计划

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列表述中正确的是()
  • A. 众数反映离散性
    B. 极差反映集中性
    C. 中位数反映离散性
    D. 平均数(average)反映集中性

  • [多选题]项目的特点有()
  • A. 一次性
    B. 目标性
    C. 独特性
    D. 过程性

  • [单选题]项目核实应该在合适进行?()
  • A. 项目结束时
    B. 项目开始时
    C. 在项目的每个阶段
    D. 规划时进行

  • [单选题]确定项目的分解结构就是将项目的()三种不同的结构综合为项目分解结构的过程。
  • A. 产品或服务、组织和过程
    B. 资源、组织和费用
    C. 产品或服务、资源和过程
    D. 产品或服务、资源和费用

  • [多选题]矩阵管理的困难包括()。
  • A. 在一个向多个领导报告的环境中如何进行正确的领导
    B. 如何激励在若干各项目中兼职工作的雇员
    C. 如何在没有大量权力的情况下进行管理
    D. 没有项目出资人

  • [单选题]常用的监控措施包括()。
  • A. 日常工作检查(working inspection)
    B. 交付物检验
    C. 正常阶段评审
    D. 以上都是

  • [单选题]工作验收不包括()。
  • A. 项目转交
    B. 项目启动
    C. 解决存在的问题
    D. 正式验收

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