【名词&注释】
一致性(consistency)、关键环节、医疗保险(medical insurance)、工伤保险(industrial injury insurance)、养老保险(endowment insurance)、差旅费(travel expense)、加班费(overtime)、生活费用(cost of living)、外部竞争性(external competitiveness)
[单选题]劳动力市场形成的关键环节是()
A. 最低薪酬制度
B. 集体谈判
C. 薪酬给付制度
D. 薪酬指导线
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学习资料:
[单选题]绩效薪酬分为业绩薪酬和()两种。
A. A.加班费(overtime)
B. B.差旅费
C. C.激励薪酬
D. D.提成
[单选题]()是制定薪酬的基础。
A. 岗位评价
B. 岗位分析
C. 岗位描述
D. 岗位规范
[单选题]对退休人员生活费用(cost of living)和医疗费用给予经济保障的社会机制是()
A. 失业保险
B. 医疗保险
C. 养老保险
D. 工伤保险
[单选题]通过向员工提供参与企业收益分享的权利,来进行群体员工激励的一类分配方式的称为()
A. 班组奖励计划
B. 收益分享计划
C. 利润分享计划
D. 风险收益计划
[单选题]在同一家企业里,工作责任重的员工应该比工作责任轻的员工获得更多的报酬,这体现了薪酬结构设计的()。
A. 战略导向原则
B. 激励性原则
C. 内部一致性原则
D. 外部竞争性(external competitiveness)原则
[单选题]与新兴的技能薪酬体系和能力薪酬体系相比,职位薪酬体系在确定基本薪酬的时候重点考虑()。
A. 人的因素
B. 职位本身的价值
C. 人和职位匹配的情况
D. 员工拥有跨职位的其他技能
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