企业的发展是一个长久的过程，应当具有战略性眼光，认识到人力资

【名词&注释】

发展方向、规章制度、企业形象(enterprise image)、本职工作(appointed task)、企业制度(enterprise system)、企业精神(enterprise spirit)、精神风貌(spiritual style)、精心培养、工作失误(work mistake)、阶段性原则(stage principle)

[单选题]企业的发展是一个长久的过程，应当具有战略性眼光，认识到人力资本投资的长期性、持续性，将员工培训纳入企业的长期规划之中的原则是（）

A. A、目标导向原则
B. B、长期性原则
C. C、与实践相结合的原则
D. D、阶段性原则^{(stage principle)}

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学习资料：

[单选题]培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的（）的过程。

A. A、基本技能
B. B、一般技能
C. C、特殊技能
D. D、常用技能

[单选题]企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌^{(spiritual style)}是（）

A. A、企业的价值观
B. B、企业制度
C. C、企业精神
D. D、企业形象

[单选题]在培训教师的引导下，受训者围绕某一个或几个主题进行讨论，相互沟通、相互启发、自由交流的培训方法是（）

A. A、考察法
B. B、案例分析法
C. C、头脑风暴法
D. D、讨论法

[单选题]备岗人员备岗期间在本职岗位或所备岗位出现严重违反规章制度或责任性工作失误^{(work mistake)}，由企业认定后，（）并按照相关制度进行处理。

A. 上报河南公司待审批
B. 上报河南公司后取消备岗资格
C. 取消备岗资格
D. 按河南公司指示办理

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