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授予荣誉的主体可以是()。其中,()是授予行政荣誉的最重要、

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    金融机构(financial institution)、社会公众(public)、有限责任(limited liability)、社会舆论(public opinion)、自我批评(self-criticism)、行政人员(administrative staff)、自我认识(self-cognition)、国家机关、财经纪律(financial and economic discipline)、反比例关系

  • [填空题]授予荣誉的主体可以是()。其中,()是授予行政荣誉的最重要、最权威的主体。

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  • 学习资料:
  • [单选题]在服务行政模式中,行政管理活动以哪种治理方式为主()。
  • A. 法治
    B. 德治
    C. 权治
    D. 人治

  • [多选题]行政道德的评价方式包括哪些()。
  • A. 行政程序方式
    B. 社会舆论方式
    C. 行政行为习惯
    D. 行政人员内心信念

  • [单选题]政府信任关系概念与政府公共关系概念的关系是()。
  • A. 没关系
    B. 完全一样
    C. 一定的交叉和重叠
    D. 互不包含

  • [多选题]行政伦理能够促进行政管理的()。
  • A. 廉洁
    B. 高效
    C. 法治
    D. 科学
    E. 公正

  • [多选题]确认个人在集体行为中的责任,最好的方法是根据他们在制度结构中的()。
  • A. 角色身份
    B. 所处时间
    C. 个人偏好
    D. 特定职责

  • [多选题]行政人员应该如何自觉运用内省方法()。
  • A. 要自觉发现别人缺点
    B. 要向组织学习
    C. 要善于自我认识(self-cognition)
    D. 要敢于自我批评

  • [多选题]下列选项中关于我国财经纪律(financial and economic discipline)所禁止的行为包括()
  • A. 隐瞒、截留、挪用应上交国库的财政收入
    B. 以国有资产为他人的经济活动提供担保
    C. 以转贷牟利为目的,套取金融机构信贷资金商品的
    D. 偷税、漏税、欠税

  • [单选题]管理幅度与管理层次之间有何关系?()
  • A. 在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈反比例关系。
    B. 在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈正比例关系。
    C. 在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈随机关系。

  • [多选题]政府行政应当包括()。
  • A. 服务性
    B. 有限责任
    C. 法治性
    D. 廉价效能
    E. 权能性

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