薪酬对员工的作用不包括()。

【名词&注释】

必要性(necessity)、三要素(three elements)、问卷调查法(questionnaire method)、访谈法、社会舆论(public opinion)、基本生活保障(basic living security)、生活费用(cost of living)

[单选题]薪酬对员工的作用不包括()。

A. 个人价值体现
B. 支持企业变革
C. 心理激励功能
D. 基本生活保障^{(basic living security)}

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[多选题]薪酬结构设计的步骤包括()。

A. 确定薪酬等级数量及级差
B. 确定薪酬水平变化范围
C. 确定薪酬变动范围与薪酬变动比率
D. 确定薪酬区间中值与薪酬区间的渗透度E.确定相邻薪酬等级之间的交叉与重叠

[单选题]薪酬调查方式不包括（）。

A. 访谈法
B. 问卷调查法
C. 收集信息法
D. 海氏三要素法

[单选题]下列哪个不属于薪酬调整的必要性方面（）

A. 生活费用^{(cost of living)}的变化
B. 人才供需变化
C. 竞争策略变化
D. 社会舆论的变化

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