【名词&注释】
新方法(new method)、人员培训(personnel training)、具体内容(concrete contents)、贯彻执行、工作岗位(working post)、具体工作(concrete work)、具体表现(concrete manifestation)、渐进式变革(gradual revolution)、实际需要(practical needs)
[单选题]人员培训开发计划具体内容不包括()。
A. 培训的目标
B. 培训费用的预算
C. 培训的内容
D. 培训人员的资格
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学习资料:
[单选题]()符合企业实际需要(practical needs),局部变革,阻力较小。
A. 改良式变革
B. 爆破式变革
C. 渐进式变革(gradual revolution)
D. 计划式变革
[单选题]()是现存组织系统中的基本单元。
A. 职位等级
B. 职位
C. 职能
D. 工作岗位
[单选题]在工作岗位设计中,方法研究步骤包括:①记录;②选择;③改进;④实施;⑤分析,其正确顺序是()。
A. ①②③④⑤
B. ②①⑤④③
C. ①②⑤③④
D. ②①⑤③④
[多选题]人员晋升计划的内容不包括()。
A. 晋升预案
B. 晋升比率
C. 晋升条件
D. 晋升时间
E. 晋升的部门
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