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采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员,其最大的优点是有助于(

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    工作压力(working pressure)、商务谈判(business negotiation)、综合管理能力、知己知彼、受训者、运动服(sport suit)、上级领导、有助于(helpful to)、顺利开展(developing smoothly)、工作岗位轮换

  • [单选题]采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员,其最大的优点是有助于(helpful to)()

  • A. 提高受训者的业务专精能力
    B. 减轻上级领导的工作压力
    C. 增强受训者的综合管理能力
    D. 考察受训者的高层管理能力

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  • 学习资料:
  • [单选题]“知己知彼”才能顺利开展(developing smoothly)谈判活动。对于对方的陈述,必须细心倾听,发问弄懂,并予以综合归纳。这一阶段是商务谈判的()阶段。
  • A. B

  • [单选题]在服装的色彩中,()色是开朗、鲜明和令人愉快的,基调不那么严肃,使人感到随意,尤其适于做运动服。
  • A. 鲜明
    B. 文雅
    C. 随常

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