在完成比较复杂的任务，特别是从事创造性活动，（）的效率高、成

【名词&注释】

发展方向、行为学(behavior)、开拓创新(exploitation and innovation)、组织变革(organizational change)、组织发展(organization development)、锐意进取(making effort)、成就需要理论(theory of achievement need)、联合结构(combined structure)、形成期(formation stage)、任务内在激励

[单选题]在完成比较复杂的任务，特别是从事创造性活动，（）的效率高、成果也多。

A. A.同质结构B.异质结构C.联合结构^{(combined structure)}D.同心圆结构

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[单选题]下列组织结构类型中，应变力、灵活性最强的是（）

A. A、网络结构
B. B、事业部结构
C. C、职能型结构
D. D、矩阵式结构

[单选题]组织文化应包括锐意进取、开拓创新、追求优势、永不自满等精神。这主要体现了组织文化建立的（）。

A. 目标原则
B. 价值原则
C. 卓越原则
D. 激励原则

[单选题]组织行为学中，把大多数组织成员认可的核心价值观体系称为组织的（）。

A. 强文化
B. 弱文化
C. 主文化
D. 亚文化

[单选题]以下（）因素不是组织变革的阻力。

A. 求稳性
B. 习惯性
C. 激励性
D. 安全性

[单选题]成功激发了功能正常冲突的组织都有一个共同特点（）

A. A.都有鼓励冲突的组织文化B.都是扁平的组织结构C.奖励持异议者而惩罚冲突的回避者D.都支持组织发展和变革的组织文化

[单选题]根据间断－平衡模型，决定群体发展方向的是（）

A. 群体成员的第一次会议
B. 第一阶段结束时
C. 群体成员的最后一次会议
D. 转变阶段

[单选题]工作激励水平＝任务内在激励＋任务完成激励＋任务结果激励，这是（）的基本观点。

A. A.期望理论B.ERG理论C.成就需要理论^{(theory of achievement need)}D.综合型激励理论

[单选题]间断－平衡模型的特点在于它指出了群体具有一个（）

A. A、形成期^{(formation stage)}B、震荡期C、变革期D、冲突期

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