设计的测评标志可以辨别、比较和测评，也就是说评价标准所展示的

【名词&注释】

流水线(pipeline)、可操作性(maneuverability)、操作能力(operation ability)、人员素质(personnel quality)、完整性(integrity)、科学性原则(scientific principle)、客观性原则(objective principle)、办事员(clerk)、明尼苏达(minnesota)

[单选题]设计的测评标志可以辨别、比较和测评，也就是说评价标准所展示的标志是可以直接观察计算或能通过一定的方法辨别、把握和计算的。这指的是素质测评标准体系的（）

A. A、客观性原则^{(objective principle)}
B. B、科学性原则
C. C、完整性原则
D. D、可操作性原则

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[多选题]英国公务员考试一般分为以下步骤（）

A. A、面试
B. B、统测
C. C、资格审查
D. D、专业考核
E. E、口试答辩

[单选题]为了挑选哪些人适合流水线的工作，可使用（）

A. 机械能力测评
B. 明尼苏达^(minnesota)办事员^(clerk)能力测评
C. 一般文书能力测评
D. 操作能力测评

[单选题]在人员素质测评中，当不宜直接提问或不宜暴露研究的真正目的时，可采用（）

A. 认知测验方法
B. 投射技术
C. 典型行为测验
D. 职业测验

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